執行力既企業（yè）的生命力
伴（bàn）隨新時代的市場經濟（jì）變革，帶給我們的機遇與挑戰，企業生存與發展能力（lì）的高低在（zài）新一輪的競（jìng）爭中更為突出顯現。在人事崗位的工作（zuò）已經（jīng）曆八個年頭，深知新時代的競爭即是管理水平的比拚。員（yuán）工能力的對比以及產品、服務品質的較量，在這個競爭日（rì）趨白熱化和高（gāo）速發展的時代，企業的執行（háng）力（lì）直接體現其生命力。
企業（yè）執行力的三個層麵（miàn）
1、遵照指令和規章工作的過程（chéng）！
2、完成即定（dìng）計劃的行動過程！
3、實現規劃的過（guò）程，重點體（tǐ）現在對指（zhǐ）令的領悟力、實際工作的綜合力、團建能力、溝通協調能（néng）力、把控（kòng）能力！
優秀執行力的體現著者從來不為失敗找借口，而是為（wéi）了成功不斷尋找方（fāng）法。
他們通過解決問題的能力來證明自己的能力，對待工作有高度（dù）的責任感，勇於（yú）擔當，有（yǒu）鍥而不舍、奮鬥不息（xī）的（de）敬業精神，從不輕言放棄，努力開拓創新。
他們自信主動的服（fú）從核心決策，以結果為（wéi）導向，不折不扣的完成目標任（rèn）務。
他們以（yǐ）飽（bǎo）滿的熱情主動執行工作規劃，對工作永遠保持積極樂觀的態度。
他們時刻不斷的提升業務素質和學習能力，保持觀念的更新。
德（dé）瑞克
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